自第二批主題教育啟動以來，銅化集團(tuán)公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會主題教育相關(guān)要求，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求，推進(jìn)主題教育扎實有序開展，加強(qiáng)混合所有制企業(yè)黨建，促進(jìn)黨建工作生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
堅持黨建引領(lǐng)強(qiáng)體系。該公司堅持把開展主題教育同增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能相結(jié)合，扎實推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部達(dá)標(biāo)；落實“四同步四對接”黨的建設(shè)和企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作者同步配備、黨的工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接；深入開展“三亮三比”主題活動，針對生產(chǎn)經(jīng)營中的難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，成立黨員技術(shù)攻關(guān)隊帶頭攻堅克難，把先鋒模范作用融入解決實際困難中，有效推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。
突出凝心聚力強(qiáng)文化。該公司把開展主題教育與牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想、踐行集團(tuán)公司“三講五心”企業(yè)文化相結(jié)合，扎實推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，落實“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對培養(yǎng)模式；各基層黨支部結(jié)合實際積極運用“三會一課”、主題黨日、“井口黨校”等多種形式開展集中學(xué)習(xí)，深刻感悟黨的創(chuàng)新理論的真理力量和實踐偉力。
聚焦中心工作強(qiáng)發(fā)展。該公司堅持把開展主題教育同推動中心工作相結(jié)合，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，切實落實包村單位責(zé)任，助力鄉(xiāng)村振興，所屬各子公司均實現(xiàn)“黨建入章”；堅持聚焦問題短板，開展經(jīng)營管理提升專項檢查，全面提升管理水平。同時，黨組織牽頭常態(tài)化開展“節(jié)約增效”合理化建議活動，持之以恒抓精益生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展在壓力中穩(wěn)步前行。 （銅陵日報記者 朱 敏）
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