8月18日上午，副市長(zhǎng)楊文萍來(lái)集團(tuán)公司調(diào)研企業(yè)人力資源要素保障工作，并主持召開座談交流會(huì)。市政府副秘書長(zhǎng)彭文雅，市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局黨組書記、局長(zhǎng)王保中，銅官區(qū)副區(qū)長(zhǎng)胡寅博等參加。集團(tuán)公司總經(jīng)理徐均生，六國(guó)化工黨委書記、董事長(zhǎng)陳勝前，國(guó)貿(mào)集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理陳彬，集團(tuán)公司辦公室主任方賢根，集團(tuán)公司運(yùn)管部部長(zhǎng)汪華參加座談交流。
楊文萍詳細(xì)了解了我市出臺(tái)的各項(xiàng)人才政策在銅化集團(tuán)的執(zhí)行落實(shí)情況，聽取了企業(yè)對(duì)市人社部門在服務(wù)、支持企業(yè)用工方面的意見建議，以及企業(yè)在招工用工、人才引進(jìn)等方面的情況和需求匯報(bào)等，對(duì)銅化集團(tuán)的人力資源要素保障工作給予充分肯定。
楊文萍指出，企業(yè)要更多更好地為引進(jìn)的人才提供富有情感的個(gè)性化特色服務(wù)，切實(shí)解決好他們?cè)谑?、住、行等方面的后顧之憂，為他們創(chuàng)造更好的工作生活條件和文化環(huán)境，以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人，使他們生活舒心、工作安心，激發(fā)他們的進(jìn)取心和工作熱情，增強(qiáng)他們“家”的歸屬感、認(rèn)同感、幸福感，要多渠道多方式宣傳展示銅陵形象、銅陵企業(yè)形象、銅陵企業(yè)家形象，增進(jìn)人才對(duì)銅陵、對(duì)銅陵企業(yè)和對(duì)銅陵企業(yè)家的了解，吸引更多的高端人才來(lái)銅陵就業(yè)發(fā)展。她希望我市“政校企”合作，在招工用工和人才引進(jìn)方面發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)，全力做好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的人力資源要素保障，推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)招工引才，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、提質(zhì)效，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)推動(dòng)拼出一個(gè)新銅陵提供堅(jiān)實(shí)的人力人才保障。同時(shí)，就集團(tuán)公司人才引進(jìn)工作中存在的具體問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和答復(fù)。
徐均生簡(jiǎn)要匯報(bào)了集團(tuán)公司概況、改制情況、改制以來(lái)取得的良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和今年的奮斗目標(biāo)等，重點(diǎn)匯報(bào)了集團(tuán)公司引進(jìn)人才和實(shí)施穩(wěn)崗就業(yè)的特色做法、經(jīng)驗(yàn)和成效。
汪華具體匯報(bào)了集團(tuán)公司引進(jìn)高校畢業(yè)生的舉措、今年前7個(gè)月集團(tuán)公司新增就業(yè)崗位情況、錄用高校畢業(yè)生和通過(guò)公開招聘擇優(yōu)錄用銷售人員、技術(shù)工人和生產(chǎn)操作工情況及人才引進(jìn)工作中存在的問(wèn)題等。
與會(huì)人員還就人才用工招聘、用工形式、人員培訓(xùn)、人力資源成本、引得進(jìn)留得住等進(jìn)行了深入交流。
圖為座談交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。（陳 記）
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