6月22日下午，集團(tuán)公司在總部召開第五屆電工技術(shù)比武表彰大會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳嘉生，黨委委員、工會(huì)主席錢玉貴，黨委委員、總工程師姚佐勝出席會(huì)議并為電工比武前10名獲獎(jiǎng)選手、優(yōu)秀組織單位頒獎(jiǎng)。同時(shí)，授予潘安平集團(tuán)公司技術(shù)標(biāo)兵稱號(hào)、陳亮等9人集團(tuán)公司技術(shù)能手稱號(hào)。新橋礦業(yè)公司、六國(guó)化工公司、華興化工公司榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。據(jù)悉，此次比武第一名潘安平獲得10000元獎(jiǎng)勵(lì)。
陳嘉生代表集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)向10名獲獎(jiǎng)員工表示祝賀。他說，打造“四個(gè)銅化”，推進(jìn)新時(shí)代集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，靠的就是人才。近幾年，集團(tuán)公司高度重視引進(jìn)和培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需的高級(jí)專項(xiàng)人才，同時(shí)更需要建立一支善于創(chuàng)新的高技能員工隊(duì)伍。
陳嘉生指出，近幾年，集團(tuán)公司工會(huì)和人力資源部門圍繞提升技術(shù)工人技能做了大量工作，建立了崗位練兵、技術(shù)比武激勵(lì)機(jī)制，連續(xù)不斷地開展比武活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手。他希望各級(jí)工會(huì)組織和人力資源部門要繼續(xù)加強(qiáng)職工技術(shù)培訓(xùn)工作，為技術(shù)工人創(chuàng)造良好的技能提升條件。他強(qiáng)調(diào)，隨著企業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步及現(xiàn)代化設(shè)備工藝的運(yùn)用，特別是電氣自動(dòng)化的高速發(fā)展，對(duì)技術(shù)工人的要求會(huì)越來越高，企業(yè)需要更多像在座的獲獎(jiǎng)選手一樣，在生產(chǎn)一線崗位踏實(shí)工作的技術(shù)工人。當(dāng)前，核心技術(shù)工人緊缺，需要我們大力提高技術(shù)工人職業(yè)技能，只有這樣才能使設(shè)備運(yùn)行得更好、生產(chǎn)更穩(wěn)定。他希望各級(jí)工會(huì)組織持之以恒，擴(kuò)大比武范圍，創(chuàng)新比武手段，不斷提升員工職業(yè)技能素質(zhì)。通過比武，激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，營(yíng)造人人想學(xué)技術(shù)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵的氛圍。他希望獲獎(jiǎng)?wù)咴俳釉賲?，用?shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，盡職盡責(zé)，弘揚(yáng)工匠精神，為推進(jìn)新時(shí)代集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
會(huì)上，錢玉貴宣讀了《關(guān)于銅化集團(tuán)公司第五屆電工技術(shù)比武情況通報(bào)》，10名獲獎(jiǎng)員工分別暢談了獲獎(jiǎng)感受，并對(duì)企業(yè)今后的技能培訓(xùn)和比武平臺(tái)建設(shè)提出了意見和建議。圖為與會(huì)的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)比武獲獎(jiǎng)選手合影。（特約記者 周保平）
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