有機化工公司黨委堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，扎實開展“一企一品”黨建品牌創(chuàng)建活動，精心打造“凌慶東勞模創(chuàng)新工作室”黨建品牌，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
小團隊為黨建增輝
“凌慶東勞模創(chuàng)新工作室”成立于2016年8月，以“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者凌慶東名字命名。工作室15人，其中黨員10人。該公司黨委結(jié)合“一企一品” 黨建品牌創(chuàng)建要求，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，推動基層支部建設(shè)不斷邁上新臺階。
工作室匯聚了技術(shù)人員、維修工、生產(chǎn)一線技工等技術(shù)人才，獲各類榮譽稱號的達36人次。通過樹立先進典型，旨在讓職工學有榜樣、趕有目標、奔有方向。工作室黨員積極參加黨員日常學習教育活動，并在“環(huán)境整治百日攻堅戰(zhàn)”中參與完成了清挖排水溝、清掃廠區(qū)垃圾、義務(wù)植樹等多項重點整治項目，在職工中樹立了“一名黨員一面旗幟”的良好形象。在工作室的示范引領(lǐng)和帶動下，推動了有機公司基層黨支部建設(shè)，有兩個基層黨支部在集團公司基層黨組織標準化建設(shè)活動中通過驗收，達三星標準。
小團隊為創(chuàng)效添彩
工作室把開展技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)作為工作的著力點，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和黨員骨干的“排頭兵”作用，為企業(yè)增效。
工作室以“發(fā)現(xiàn)問題就是進步、解決問題就是創(chuàng)新”為理念，對收集到的職工工作中遇到的問題、創(chuàng)新課題、合理化建議等進行研究攻關(guān)。兩年來，共開展32個項目攻關(guān)，改進10余項焊接技術(shù)，每年至少節(jié)約生產(chǎn)成本200萬元；圍繞“節(jié)能降耗”“創(chuàng)新創(chuàng)效”等主題開展合理化建議活動，兩年累計提出合理化建議52項，3項建議榮獲安徽省和銅化集團重大合理化建議獎，組織實施后，年節(jié)約或創(chuàng)造價值共約630萬元。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中，工作室中的黨員率先垂范，積極參與完成多項重點項目建設(shè)，其中“蓄熱焚燒爐技術(shù)改造項目”，年創(chuàng)價值至少180萬元，榮獲集團公司第八次科技大會科技成果三等獎。
小團隊為創(chuàng)新加力
工作室突出黨建引領(lǐng)，結(jié)合生產(chǎn)實際，解決生產(chǎn)難題，樹立了良好形象，創(chuàng)建工作也取得了一定實效。
工作室成員陳亮在完成本職工作的同時，不斷學習，2017年取得高級電工技師證；2018年在銅陵市第五屆職業(yè)技能大賽中獲電工組一等獎。黨員周銳參與完成的《氫氣催化制備1-萘胺-8-磺酸的方法》獲國家發(fā)明專利，他也被評為“銅陵市勞動模范”。工作室通過開展創(chuàng)新課題征集和優(yōu)秀創(chuàng)新課題評比活動來發(fā)現(xiàn)人才、激勵人才，選拔人才。兩年來，工作室征集創(chuàng)新課題48項，有36項課題獲優(yōu)秀創(chuàng)新課題獎；1名黨員被提拔為中層管理人員，激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。(杜靜 李嘉欣)
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